人材確保

技能実習生を受入ている3～5年の期間内は、意識の高い技能実習生の力が借りられます。政府側で定めている技能実習生の受入が可能な職種・業種には、人手不足が深刻とされるものが多く、外国人技能実習制度の積極的な活用を促していると考えられます。 外国人技能実習制度を上手に取り入れることで、人材不足の心配をすることがなく、安定した経営を行うことができます。