在留資格「特定技能」に係る制度とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取り組みを行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受入れていくものです。 特定技能は「特定技能１号」と「特定技能２号」の２種類の在留資格があります。

「特定技能１号」は最長５年。条件を満たす場合のみ「特定２号」に移行できます。
※14の産業分野にかぎる。